昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司 財(cái)務(wù)總監(jiān)選聘公告

昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司是晉寧唯一的區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋城市資源服務(wù)、農(nóng)林水務(wù)、建筑工程、工業(yè)、文旅康養(yǎng)以及供應(yīng)鏈等多個(gè)板塊。根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘國(guó)資公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向原則，堅(jiān)持市場(chǎng)化引進(jìn)、契約化管理原則，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一、激勵(lì)與監(jiān)督約束并重的原則，堅(jiān)持分級(jí)分層管理的原則。

二、選聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)選聘符合條件的人員。

三、選聘崗位條件

（一）信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中第七條領(lǐng)導(dǎo)干部所需基本條件。

（二）50周歲及以下（即1974年10月9日以后出生）。

（三）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)，具有正常履職的身體條件。

（四）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，具有較強(qiáng)的承壓能力、戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、融資管理、資本運(yùn)作、分析判斷和風(fēng)險(xiǎn)防范能力；具有較強(qiáng)的寫(xiě)作和表達(dá)能力。

（五）具有累計(jì)5年以上國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷或者規(guī)模（限額）以上非公企業(yè)工作經(jīng)歷。在國(guó)有企業(yè)工作的一般還應(yīng)具有高層副職崗位3年以上工作經(jīng)歷或具有中層正職崗位累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷；在規(guī)模（限額）以上非公企業(yè)工作的一般應(yīng)具有財(cái)務(wù)總監(jiān)5年及以上工作經(jīng)歷。

（六）具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格或者高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級(jí)職稱，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或者審計(jì)工作時(shí)間累計(jì)不少于5年。

（七）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

（八）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.有《中華人民共和國(guó)公司法》（2024年7月1日施行）第一百七十八條所列情形之一的;

2.曾因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假記錄的;

4.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能或不宜擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

四、選聘程序

本次選聘包括網(wǎng)上發(fā)布選聘公告、線上報(bào)名、資格審查、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試考核、背景調(diào)查和政審、組織考察、體檢等程序。

（一）公告發(fā)布

通過(guò)晉寧國(guó)資官方網(wǎng)站（http://www.www.luckyorchidweddingblog.com/），獵聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/），云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com/）、云南獵聘公眾號(hào)等渠道發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。

（二）線上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月9日-10月21日17:00。

2.報(bào)名方式：凡符合報(bào)名資格條件的人員登錄網(wǎng)址：

https://vip.liepin.com/13339625/查看公告內(nèi)容，點(diǎn)擊公告右上角報(bào)名通道或者直接點(diǎn)擊報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vm/exKBm2r.aspx進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名所需上傳材料：

（1）《昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)選聘報(bào)名表》（附件1）

（2）《昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)選聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）

（3）個(gè)人相關(guān)材料：

①有效期內(nèi)身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

②國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、國(guó)（境）外院校畢業(yè)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

③個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人近期1寸免冠證件照；

④所獲職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)等掃描件；

⑤工作證明相關(guān)材料（如：?jiǎn)挝蝗温毼募趧?dòng)合同、業(yè)績(jī)成果證明文件等），本項(xiàng)材料作為經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)階段的主要依據(jù)。

⑥以及其他可以作為自薦的材料。

（4）以上報(bào)名材料均為電子文檔，所有報(bào)名材料不予退還；

（5）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料，這將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評(píng)判依據(jù)，凡填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。

（6）報(bào)名資料提交

填好報(bào)名信息，并上傳相關(guān)資料后，即可提交。提交前請(qǐng)認(rèn)真檢查報(bào)名信息，一旦提交，將不可修改。

（三）資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后，由第三方人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查主要是根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)信息及上傳資料，并結(jié)合崗位資格條件，進(jìn)一步進(jìn)行審查。資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程，如在選聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應(yīng)聘資格。

2.資格審查結(jié)果，將由第三方人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)郵件、短信或電話等方式進(jìn)行通知。應(yīng)聘過(guò)程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

3.資格審查通過(guò)的符合崗位要求的人選，按照不低于1:5的比例，確定進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試考核人選名單。

（四）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

由第三方人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，包含但不限于個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位專業(yè)技能、履歷業(yè)績(jī)經(jīng)歷、從業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿分100分，按20%計(jì)入總成績(jī)。

（五）面試考核

1.面試由第三方人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)命題，面試滿分100分，按80%計(jì)入總成績(jī)。?

2.面試結(jié)束后，綜合成績(jī)?cè)讷C聘網(wǎng)昆明頻道、云南獵聘公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

3.依據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入背景調(diào)查、政審人員名單。如出現(xiàn)考核總成績(jī)并列的，則根據(jù)面試考核成績(jī)由高到低確定排名先后。考核總成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)80分的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（六）背景調(diào)查和政審

1.背景調(diào)查

由第三方人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行背景調(diào)查，包含但不限于身份信息、學(xué)歷信息、社會(huì)負(fù)面記錄、商業(yè)利益沖突、犯罪記錄、道德思想等基礎(chǔ)信息，兩段工作履歷的鑒定與核實(shí)。并出具背景調(diào)查報(bào)告。

2.政審

政審工作開(kāi)展由區(qū)委組織部牽頭，國(guó)資公司具體組織實(shí)施。政審主要審核有無(wú)失信情況、有無(wú)違紀(jì)違法情況等。背景調(diào)查或政審不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）組織考察

被確定為考察對(duì)象人員的由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)國(guó)資委和國(guó)資公司配合做好考察工作?？疾旃ぷ鲊?yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，一般采取差額考察方式，主要對(duì)被考察人員德、能、勤、績(jī)、廉以及是否勝任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的情況等方面進(jìn)行考察，做到全面、客觀、公正?？疾飙h(huán)節(jié)同步開(kāi)展考核對(duì)象干部人事檔案審核工作。若進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人選綜合條件比較成熟，也可采取等額考察。

（八）體檢

考察結(jié)束后組織擬建議人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參考公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由體檢人員自行承擔(dān)費(fèi)用。

（九）公示、聘用

1. 根據(jù)政審、體檢、考察及會(huì)議研究情況確定擬聘用人員，在獵聘網(wǎng)昆明頻道、云南獵聘公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。

2. 公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

五、其他事項(xiàng)

（一）聘任人員管理按照《中共昆明市晉寧區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)〈昆明市晉寧區(qū)區(qū)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定〉的通知》（晉辦通〔2022〕4號(hào)）文件執(zhí)行。

（二）聘任人員薪酬待遇根據(jù)《中共昆明市晉寧區(qū)委辦公室昆明市晉寧區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈昆明市晉寧區(qū)深化國(guó)有企業(yè)改革整合實(shí)施方案〉的通知》（晉辦通〔2019〕50號(hào)）文件，實(shí)行年薪制，按照年薪30萬(wàn)執(zhí)行，其中基本年薪占60%；年度績(jī)效年薪占30%；任期激勵(lì)占10%，嚴(yán)格考核發(fā)放，考核周期三年。

（三）聘任人員實(shí)行試用期制，試用期一年。試用期滿由區(qū)委組織部進(jìn)行考核，考核合格后正式聘任，任期三年，任期時(shí)間從試用期開(kāi)始之日起計(jì)算。任期內(nèi)由國(guó)資公司黨委、董事會(huì)嚴(yán)格對(duì)聘任人員進(jìn)行管理。

（四）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，選聘崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2.決定聘用后5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（五）將以短信或電話（必要時(shí)采用郵件）通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在招聘過(guò)程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

（六）本次選聘公告及其他未盡事宜由昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

六、相關(guān)紀(jì)律要求?????

（一）嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，對(duì)違反選聘工作紀(jì)律的行為，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（二）嚴(yán)格按照選聘崗位條件審核應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及相關(guān)任職資格等條件。

（三）本次選聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，全程由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐昆明市公安局晉寧分局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)選聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

（四）嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

（五）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘任合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在選聘過(guò)程中作弊的；

3.其他違反選聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、聯(lián)系電話

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0871-68279212、15687752306；

咨詢時(shí)間（工作日）：9:00-11:30 14:00-17:30。

八、監(jiān)督

此次選聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，在選聘過(guò)程中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話：0871—67892469（昆明市晉寧區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委）、0871-67802570（昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部）。

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附件1：昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)選聘報(bào)名表.docx

附件2：昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)選聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).docx

昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司

2024年10月9日