為深入推動“當(dāng)好排頭兵”大討論大競賽活動工作，2022年5月31日，磷都公司黨支組織公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、各子公司負(fù)責(zé)人在公司機關(guān)會議室組織召開“當(dāng)好排頭兵”大討論大競賽活動工作推進會議，會議圍繞磷都“差距怎么看、發(fā)展怎么辦、工作怎么干”這一主題開展討論和研究。會議邀請國資公司黨委書記楊鴻飛同志蒞臨指導(dǎo)。磷都公司黨總支書記呂娟同志主持會議。

會上，呂娟同志對磷都公司開展“當(dāng)好排頭兵”大討論大競賽活動進行安排部署。公司董事長、總經(jīng)理聶海艷同志帶頭圍繞公司如何找差距、找問題、謀發(fā)展進行交流發(fā)言，經(jīng)營班子成員和各部門、分子公司負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實際進行了交流發(fā)言。

區(qū)國資公司黨委書記楊鴻飛同志對會議進行點評，在肯定本次會議討論務(wù)實可行的同時，對磷都公司發(fā)展提出了指導(dǎo)性意見。一是要圍繞公司如何發(fā)展、差距是什么的問題，找準(zhǔn)公司的發(fā)展定位實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。二是磷都公司要采取33制工作模式，分清主次，找準(zhǔn)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、核心業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，通過合理分配，實現(xiàn)均衡發(fā)發(fā)展。三是探索和創(chuàng)新工作方法和工作思路，梳理遺留問題，掛圖作戰(zhàn)，循序漸進的解決問題。四是要進一步解放思想，不能按部就班。五是要從大局出發(fā)，團結(jié)一心，發(fā)揚勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢诎l(fā)展中解決問題與困難。六是堅定信心，始終堅信通過大家的共同努力，公司的路將越走越寬，發(fā)展會越來越好。

通過此次會議，公司找出了差距與問題，指明了發(fā)展方向，研究出了解決方法與措施，在接下來的工作中，磷都公司將會在區(qū)國資公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，努力縮小差距，切實解決問題，共同謀求發(fā)展，爭當(dāng)排頭兵。